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オペ看護師(手術室看護師)の年収は安い?仕事内容や給料アップの方法を徹底解説

オペ看護師(手術室看護師)の年収は安い?仕事内容や給料アップの方法を徹底解説

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1.オペ看護師(手術室看護師)の年収は安い?【結論:平均年収478万円】

オペ看護師(手術室看護師の)の年収は、平均78万円です。※参考:看護roo!

ちなみにこの年収は、オペ看護師(手術室看護師)として一人前になった方が夜勤ありで働いた場合で、実際は経験年数や勤務地によっても異なります。

同じくらいの経験年数の看護師全体の平均年収は、男性で485万円、女性で476万円となっているため、看護師全体で見ても高過ぎず、低過ぎずといった感じです。※参考:マイナビ看護師

全国平均で比べると大差を感じませんが、同じ病院内で見ると、夜勤が少ない手術室看護師の給料は病棟看護師より低くなりがちです。

2.オペ看護師(手術室看護師)の給料の内訳と各種手当

オペ看護師(手術室看護師)の給料に関して、病棟などと違う点は、危険手当(特殊勤務手当)が付く点です。

また、緊急オペが入る病院では、待機やオンコールなどの勤務帯があり、オンコール手当なども給料に含まれます。

オペ看護師(手術室看護師)は、基本的に以下の内訳で額面の給料が決まります。

オペ看護師(手術室看護師)の給料の内訳と各種手当
  • 基本給
  • 夜勤手当
  • 超過勤務手当
  • 危険手当
  • 待機・オンコール手当
  • その他:調整手当、処遇改善手当、衣服手当、家賃補助、交通費など

額面(総支給額)では大体30万円前後となりますが、税金や保険、看護協会など様々なお金が引かれた結果、手取り(実際に入金される額)は25万円前後となります。

また各施設・病院などによって異なりますが、月の給料とは別にボーナス年に2〜3回、1回に基本給の2ヶ月分前後くらいの額が支給されます。

経験年数が増えるごとに給料は増え、役職などに就くと更に給料が上がります。

3.オペ看護師(手術室看護師)の新卒の給料

新卒のオペ看護師(手術室看護師)の場合、入職直後はまだできるオペが少ないことから緊急手術などに対応できないため、夜勤業務を行わないことが多いです。

看護師は、夜勤手当のおかげで給料が一般職よりも高くなっている傾向がありますが、新卒のオペ看護師はその恩恵を受けられないため、夜勤があるオペ看護師よりも給料は少なくなります。

手取りで言うと、大体20万前後になる方が多いようです。

4.オペ看護師(手術室看護師)の仕事内容

オペ看護師(手術室看護師)の仕事内容は、大きく分けて器械出し(手洗い・直介)業務と外回り業務の2つに分類できます。

ドラマなどでよく見る「メス!」「はい!(パシッ)」みたいなことをやるのが器械出し。

一般の人にはなかなか知られていませんが、手術室を取り仕切っているボス的な役割を担っているのは外回りです。

それぞれに大事な役割があり、極めると奥が深いことに気が付き、とても面白いものです。

また、ここではオペ看護師(手術室看護師)の夜勤業務について詳しく見ていきましょう。

4-1.器械出し(手洗い・直介)

器械出しの仕事には、以下のようなものがあります。

器械出し(手洗い・直介)の仕事

それぞれの業務について詳しく見ていきましょう。

器械出しの仕事①清潔を保つ

器械出しは、「手洗い」や「直介」などとも呼ばれ、文字通り手を洗って清潔な状態になり、医師に器械を渡す直接介助的な業務を行います。

ここで言う「手洗い」とは、手術時手洗いのことで、一般的に知られている手を洗う行為(日常的手洗い)ではありません。

手術時手洗いを終え、滅菌手袋と滅菌ガウンを装着し、全身滅菌状態を手術が終了するまで維持するのが1つ目の仕事。

そして、手術中に利用する器械や医療材料も手術が終わるまで清潔(滅菌状態)を保たせなければなりません。

器械を床に落としたり、滅菌状態でない場所に触れないよう守ったりするのが1つ目の仕事です。

器械出しの仕事②手術で必要な器械・医療材料の準備

手術には様々な種類があります。

例えば、心臓の手術、脳の手術、大腸の手術などです。

大腸の手術ひとつとっても、術式がいくつも存在し、各術式で手順や術中に使用する器械などが変わります。

それらを1つ1つ覚え、術前に手術の進行を妨げないように準備しておくのもの器械出しの重要な仕事の1つです。

器械出しの仕事③様々な器械や医療材料の名前と呼ばれ方、保管場所などを覚える

医療ドラマを見ていると、ペアン、コッヘル、モスキート、サテンスキーなどの器械の名前を耳にすることがありますね。

実は、器械は驚くほどの種類があり、見た目が似ているものや名前が似ているものなど、ややこしいものも存在します。

それらの名前、保管場所などを全て暗記し、把握しておくのも器械出しの役割です。

器械出しの仕事④先を読んで器械を準備する

先生が言った器械を渡すことができるのは、器械出しとしては最初の一歩です。

手術をスムーズに進行させていくためには、これだけでは足らず、先生が次に欲しがるであろう器械をあらかじめ自分の手に持って準備しておくのがポイントです。

そのためには、外科的な手技の理解や手術の手順・流れの暗記、解剖の理解などが必要になります。

先生が器械の名前を言う前に、「パシッ」と渡せるととても快感です。

器械出しの仕事⑤術中の褥瘡(MDRPU)や体位固定への配慮

全身麻酔の手術中、患者さんは意識がないため、普段なら自身でできる除圧ができない状態にあります。

重たい器械や器械を置く台(器械板やメイヨー板)が患者さんの体を圧迫した状態が続けば、医療機器関連圧迫創傷(MDRPU)という褥瘡のような状態になってしまうことがあります。

患者さんのアドボケーターとして、MDRPUの予防を行うことは器械出しの重要な役割です。

また、術中はベッドを上げたり下げたり、回転(ローテーション)させたりしながら、手術を行なっていきます。

あらかじめ体がベッドから落ちないように抑制帯などで体位固定を行いますが、ローテーションさせることで落ちてしまうリスクが発生します。

そうすると、体が可動域を越えて動くことにより脱臼してしまったり、末梢神経障害などが起こってしまうこともあります。

しかし、手術中は滅菌された布(ドレープ)で体が覆われているため、外からは体が落ちていることがわかりません。

そのため、ベッドが動いた際など、体位固定に異常がないか、ドレープの上から確認することも大切な役割です。

4-2.外回り

外回りの仕事には、以下のようなものがあります。

外回りの仕事

それぞれ詳しく見ていきましょう。

外回りの仕事①術中の体温管理

手術中、麻酔の影響により末梢血管が拡張することで、中枢に集まっていた体温が末梢へと流れてしまいます。

その結果、中枢温が低下することを再分布性低体温と言います。

低体温は、凝固能の低下により出血量が増加したり、麻酔覚醒後のシバリングを引き起こし酸素消費量を増加させてしまったり、創傷治癒を遅らせ入院日数を長引かせてしまうなど様々なデメリットがあります。

そのため術中に、部屋の温度やタオル、温風式加温器などで体温管理を行うことは、外回りの大事な仕事です。

外回りの仕事②患者の不安への配慮と対応

手術には、全身麻酔の他に、脊髄くも膜下麻酔(スパイナル)や局所麻酔など、意識がある状態で行う手術もあります。

そのような手術では、患者さんの不安が大きく、また麻酔の効きが悪ければ痛みを感じてしまう場合も。

不安の軽減のために手術室内にBGMをかけたり、適宜声掛けや会話などをすることで患者さんの不安を緩和させることは、外回りの仕事のうちの1つです。

外回りの仕事③術野以外の環境整備と必要な医療機器の準備・設定

手術によって、必要な医療機器、ベッドの向きや体位固定の仕方などが異なります。

電気メスや腹腔鏡用の気腹装置・光源、吸引器やマイクロなど、各術式に応じて決まった場所に医療機器を配置し、必要な設定を行うのは外回りの仕事です。

また、手術室内の医療機器のコードや物の配置を整え、患者やスタッフの転倒や事故を防ぐことも大切です。

外回りの仕事④体位固定の補助と術中の褥瘡(MDRPU)の予防

心電図のコードやサチュレーションのクリップ、血圧計にTOFモニター、点滴のルートやAラインにフットポンプ、術中の患者さんは様々なコードに繋がれています。

コード類の圧迫が術中に継続されることで、医療機器関連圧迫創傷(MDRPU)という褥瘡のような状態や末梢神経障害などを引き起こす可能性があります。

これらをスポンジなどで除圧し、体位固定の補助をすることは外回りの大切な仕事です。

外回りの仕事⑤術中の看護記録

手術中の記録は外回りの仕事です。

ドクターの指示で行ったこと、摘出した検体や使用した薬剤の種類・量、出血量や尿量など、手術をスムーズに進めつつ、記録も並行して行わなければなりません。

看護記録に沿って、病院側もコストを取るため、この仕事もとても大切です。

4-3.夜勤では何をする?

夜勤の業務は各施設や病院によっても異なりますが、主に以下のようなものがあります。

夜勤の業務

それぞれ詳しく見ていきましょう。

夜勤の仕事①次の日の定時の手術の準備

次の日の定時の手術の準備は夜勤の看護師が行います。

部屋の準備や医療機器の配置、必要があれば器械を使えるように展開することもあります。

夜勤の仕事②緊急手術の対応

救急の機能を持っている病院の手術室であれば、夜間に緊急手術の対応をすることもあります。

緊急手術には、虫垂切除のような簡単なものから、超緊急帝王切開(グレードA)というスピードを求められるもの、大動脈解離などのような経験と知識が求められるものまで色々あります。

どの緊急手術も事前に勉強する時間はなく、また夜間は少ない人数で手術の準備から退室まで行わなければなりません。

そのため、入職していきなりではなく、ある程度手術に慣れてきたあたりで夜勤業務が始まるようになります。

5.オペ看護師(手術室看護師)が給料をアップさせる方法5選

オペ看護師(手術室看護師)が給料をアップさせるためには、様々な方法があります。

今すぐできることから、予定を立てて行う必要があるものまで5つ紹介していきます。

オペ看護師(手術室看護師)が給料をアップさせる方法5選

それぞれ詳しく見ていきましょう。

5-1.アルバイトをする

国公立の病院で働く看護師は公務員扱いのため副業は法律で禁止されていますが、私立の病院やクリニックなどの看護師は副業をしても法律上の問題はありません。

多くのオペ看護師(手術室看護師)が副業でアルバイトをして給料をアップさせています。

アルバイト先として選ばれている職業・職場には、以下のようなものが多いです。

  • 訪問看護や老健などの看護師としての単発アルバイト
  • コロナ禍では予防接種やコールセンターでの患者さん対応業務の単発アルバイト
  • 他病院の手術室での業務を行うアルバイト

看護師としての単発アルバイトは、多くの看護師が以下のサービスを利用して求人を探しています。

レバウェル看護派遣

MCナースネット

5-2.1つの病院で働き続ける

各施設や病院にもよりますが、基本的に1つの病院で働き続けると定期的に給料が上がっていきます。

転職を繰り返さずに、1つの病院で働き続けるのも給料を上げる方法の1つです。

しかし、今すぐに給料アップをしたい方にこの方法は向きません。

5-3.役職に就く

役職に就くと、役職手当が付き、給料が少しアップします。

しかし、月に数千円から数万円上がる一方で責任は増え、仕事量や残業も増えてしまいます。

とは言え、副師長クラスになれば、年収800万円付近になることもあります。

この方法も、地道に経験年数を積み、かつ役職になれるだけの信頼を集めなければなりません。

すぐに年収をアップさせたい方には向かない方法です。

5-4.診療看護師(NP)になる

NPになると、術中の麻酔管理が業務の中心となり、基本給も上がります。

NPになるには、前提として大学を卒業して学士を取っている必要があり、その後大学院でNPの受験資格を取る必要があります。

確実に給料をアップさせることができますが、すぐに給料アップを目指せる方法ではありません。

5-5.転職する

転職は、最も確実に、最短で給料をアップさせる方法です。

今は1つの企業で定年まで働く時代ではなく、転職をして給料やキャリアアップを測って行く時代になりつつあります。

オペ看護師(手術室看護師)も例外ではなく、病院を変えることで同じ業務でも給料がアップすることがあります。

番外編.【アメリカンドリーム】年収2,000万円超えの看護師が存在する!?

アメリカでは、年収2,000万円を超える看護師が存在します。

アメリカでCRNA(麻酔看護師)として働くと、年収2,000万円超えを目指すことができます。

CRNAは、日本で言うところのNPにあたるため、大学院を卒業することが必須となります。

既に日本の看護師免許を持っており、かつ学士も持っている方であれば、まずは日本の看護師免許をアメリカでも使える看護師免許に交換し、大学院へ行くことでCRNAになることができます。

6.オペ看護師(手術室看護師)が転職できる職業・職場

オペ看護師(手術室看護師)は、手術室での経験を活かして様々な職種・職場に転職することができます。

具体的には、以下のような職種・職場があります。

  • 医療機器メーカー
  • NP
  • 特定行為看護師
  • 大学の教員
  • 美容外科ナース
  • 病棟看護師
  • 訪問看護や在宅看護

最も多い転職先として挙げられるのが、美容外科ナースです。

美容外科でも手術が行われるため、手術室での経験が役に立ちます。

また、美容外科は自由診療であり、診療報酬が一般的な病院とは違います。

そのため、日勤のみでも夜勤あり一般的なオペ看の給料を超えることができます。

中には年収1,000万円を超える美容外科ナースも存在します。

7.看護師の転職には看護師向けの転職サイトの活用がおすすめ

看護師の転職には、看護師向けの転職サイトの利用がおすすめです。

看護師転職サイトは、医療機関から依頼を受け様々な求人の中からあなたに適した求人を紹介してくれるサービスです。

また、求人サイトが求人を読者に届けるだけであるのに対し、転職サイトは転職のサポート(履歴書の添削や面接の練習など)や雇用条件の交渉などをしてくれるという違いもあります。

あらかじめ自身の希望を伝えておくことで、条件に合った求人をコンサルタントが見つけて紹介してくれるため、普段忙しくて求人を探す暇もない看護師でも効率良く転職活動を行うことができます。

8.おすすめの看護師転職サイト3選

今回は、数ある看護師転職サイトの中から以下の3つの看護師転職サイトを厳選しました。

サービス名おすすめする理由
1位
ナース人材バンク
・ナース専科グループが運営する信頼できるサービス
・求人数10万件以上
・北海道から沖縄まで網羅する取り扱い求人の幅の広さ
・2023年オリコン顧客満足度調査の看護師転職部門で第1位を獲得
2位
レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )
・求人数10万件以上
・累計利用者数40万人突破
・ハローワーク非掲載多数
・2022年のオリコン顧客満足度調査で『看護師転職担当者の対応』『紹介案件の質』『交渉力』の3項目で1位を獲得
3位
マイナビ看護師
・安心のマイナビブランド
・『スピード転職』から『じっくり転職』まで幅広く対応
・地域に詳しいサービス拠点が全国20ヶ所
・『会って話せるキャリア面談』が魅力的
・独占求人を多数保有

どの看護師転職サイトも大手で信頼でき、求人数や求人の質、キャリアコンサルタントの対応力など総合的にクオリティが高く、自信を持って利用すべきだと言えるサービスです。

転職成功者と"4.2"という数字

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ナース人材バンク|2023年オリコン満足度調査でNo.1

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また、看護師なら誰もが知っているナース専科グループが運営しているサービスなので、安心して利用することができます。

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レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )|ハローワーク非掲載求人多数

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5STEPで簡単登録できます。もちろん利用は無料。

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独占求人も多数保有していることから、登録がおすすめなサイトの1つだと言えます。

9.まとめ

オペ看護師の業務内容は、覚えることが多く、専門性が高い割に、夜勤が少ないことから病棟看護師よりも給料が少なくなってしまう傾向があります。

しかし、その専門性の高さから転職にはとても強いのも事実です。

今すぐに給料をアップさせたい場合は、アルバイトをするか、転職することをおすすめします。

この記事があなたのキャリア形成の参考になることを願っています。

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  • この記事を書いた人

かなた

副業ブロガー / 現役の手術室看護師 / 大学生時代の留年を機にブログに挑戦▶️WEBサイト構築の経験を活かし学生で月収100万円突破▶️ブログ、せどり、WEB制作、投資などのサイドビジネスで看護師の薄給を補う生活 / いつかFIREできる日を夢見てブログ書いてます! / 看護師、看護学生、看護師を目指す受験生に向けて、役立つ情報を発信していきます。

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